华为生存没问题，美国卡脖子是涉及成本等问题
8月17日晚间，华为心声社区官方发布《华为轮值董事长郭平寄语新员工：在历史大转折中遇见更好的自己》。
在寄语中，郭平在回答提问时谈及自己刚加入华为的趣事。郭平称，华为给自己很多机会。以前开玩笑说即使做饭，公司初期只煮几个人的饭，现在要煮20万人的饭，能力和技能的要求也需要与时俱进地提高。当然，年纪越来越大了，肯定要退出这个舞台。
国平还称，希望新员工加入华为以后，都能够认同和接受华为的价值观“以客户为中心”“以奋斗者为本”。以客户为中心，是解决华为纷繁复杂的各种外部要素的根本。依靠忠诚的客户能不断地给我们订单，这样我们公司才能生存。
另外，郭平在面对新员工提问时表示，华为生存没有问题。美国对华为卡脖子涉及到的不是爱因斯坦的问题。是成本问题、工艺问题和时间问题。这些问题，要靠有效的投入来解决。华为的决定是加强研发、加强投入。解决卡脖子问题，自建和帮助产业链的伙伴解决供应连续和竞争力问题。
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