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巨变已经开始，这几件事必将改写历史！

所以，过去的社保缴纳普遍存在着少交的问题，而且是比较严重的少交问题。比如企业有100名员工，有可能公司只申报70人，而且工资总额也会有水分，工资是1万/月，申报时只报5000元/月。

因为社保局、各地的劳动局也没有特别好的办法去掌握企业的实际的劳动力情况，无论是实际的员工人数还是工资规模，只能凭企业申报。所以，过去的社保征收执法力度和手段是很弱的。

一些数据反映在国内可能有70%以上的公司，在社保缴纳方面是不合法的，第一个是交保人数不够，有些该交的没有交。第二种是缴费基数不对。

从2019年1月1号开始将社保征收、包括基数核定和征收整个过程转交税务局来完成。而税务局掌握着完整的企业报税数据，企业再像过去那样少报少交社保几乎不可能了。

更为重要的是，一但社保归由税务局征收，那么税务局就会像征税一样足额征收，不然税务局不去做就是一个渎职行为，是一种行政不作为行为。

还有更重要的一层含义是，税务系统不但对企业会足额征收社保，还有可能追缴之前数年或10年的漏交社保费，有报道称，一些已经实行“社保入税”的个别地区就有追缴之前10年社保的事情。如果真的全面如此征缴，在目前经济已经面临再下台阶的背景下，大量企业只有关门倒闭的结果了。

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