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巨变已经开始，这几件事必将改写历史！

据2017年社科院统计，我国社保基金缺口达10万亿。

在2017清华五道口金融论坛上，中国保监会原副主席，清华大学五道口金融学院理事周延礼表示，我国养老金的储备缺口非常大，预计在未来的5到10年当中，养老金缺口大约是8—10万亿。

如果社保空转一直持续，缺口越来越大，将来一但遭遇经济金融困境，经济下行，通胀高企，社保如果再因为缺口而出现问题，那将严重威胁到社会稳定。

还有一层意思仍是财政的困境，正因为财政目前和今后的困境，才使得将来社保遇到问题，财政将无力给社保以支持。

社保缴费比例很高，是以职工工资总额按一定比例计算缴纳，五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），基本上要占到工资总额的40%以上，其中30%由企业缴纳，个人负担10%，这个40%还不包括住房公积金、残疾人就业保障金、工会会费或者是工会筹建费。

以前的缴纳方式是由企业向社保局主动申报公司的员工数量和工资总额。社保局在根据申报的情况实施征收社保费，就是报多少征多少，非常宽松。除非是有人举报或者投诉，或者每年会核查抽查一些企业。

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