当然,并非所有人都在反对这项计划。《印度时报》评论道,印度军人需要通过新改革实现筛选,而不是一心想着端上“铁饭碗”。目前印度军人服役时间过长、基层士官平均年龄过高,导致他们无法尽快适应现代化作战方式。
作为本次抗议的根本性问题,各方对印度青年就业一事各执一词。《印度快报》称,印度目前面临的最大挑战是青年失业困境,新改革在很大程度上能够缓解这一困境。年轻人在军队中能够得到锻炼,让他们能够更成熟地走入社会。不少印度智库和经济学家分析说,在经济放缓的背景下,入伍服役能吸纳不少社会劳动力,减轻当前就业负担。但军事专家苏山特认为,此举短期内可能对就业有利,但从长远来看,退伍军人最终仍要进入社会找工作,而4年的短暂服役生涯对他们退伍后的就业很难有直接帮助。他说,“空军的地勤或机械师或许还能在4年中学点技术,但普通陆军军人呢?一群出手就能伤人毙命的退伍军人能找什么工作?”
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