第二,也不能给奋斗泼冷水。事实上,没有中国人的勤劳奋斗,可能有中国的今天吗?没有驻外人的吃苦耐劳,中国海外企业还有现在的竞争力?中国还在发展的关键阶段,如果所有人都像西方人那样,那样工作,那样享受,对国家未来来说,真的是好事吗?
第三,更要理解年轻人的抱怨。在几个海外的中国公司工地,一大感触:主力竟然都是70后,80后也不多,90后很少。当然,这也不是年轻人肯不肯吃苦那么简单,我们要辩证地看,年轻人对996更多抱怨,其实是自然的,我们奋斗的目的是什么?还不是为了更舒适更美好的生活!
发展阶段不一样了,就不能一味强调奉献强调奋斗,放弃了理应得到的利益,以及本应好好享受的生活。当然,很多中国人不如以前那么吃苦,包括我自己在内,应该也是事实吧。
从这个角度看,对还在驻外苦干的那些同胞,我们更要关爱,让他们能更多分享到发展的成果。这还是有进步的,记得当年驻外,四年才能回国休假一次;但现在,绝大多数单位允许一年可回国探亲一次;在一些民营企业,甚至可以一年回国三次,每次给两个星期假期。
这才是正道,创造条件让年轻人有意愿奋斗,同时给予他们奋斗应得的收获。生活,毕竟不仅仅只有工作。
但还是要说一句,这个世界,哪有什么岁月静好,不过是有人替我们负重前行而已。没有辛勤努力,哪有最终收获。向所有在海外奋斗的同胞致敬!
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