那为什么选常州?
常州自称中国的“新能源之都”。拉斯说得很直白:“这里的产业集群就是我们的秘诀。”当地聚集了大量液压、气动和自动化领域的专业企业,同时还有能够快速进行技术迭代的工程师。他把公司的生产线称为“首创型”生产线。什么意思?这不是买一套现成设备拧螺丝,而是要边设计、边试制、边修改、边量产。这种活,最考验产业生态。
你有一个新想法,今天画图,明天找供应商,后天改方案,大后天试产。外国供应商往往要求预付款,先给钱再干活。可常州当地供应商呢?车间经理对路透社说,当地供应商通常会先开发设备,等设计方案被采用后才收取费用。这就是差距。一个是先收钱再干活,一个是先陪你冒险、成了再分账。这不是简单的账期问题,这是产业链深度、竞争烈度和风险共担能力的体现。
更关键的是人。车间经理说,研究生工程师的月薪也低于美国的薪资水平。注意,这不是说中国工程师便宜这么简单,而是说中国有大量受过良好工程训练、能进车间、能调设备、能快速迭代的年轻人。制造业升级,靠的不是几个诺贝尔奖得主,而是成千上万能打硬仗的工程师。实验室里出一个原理,工厂里要一百个工程师把它变成良率、节拍、成本和质量。
拉斯说,如果不是在中国建厂,凭借公司现有的资金规模,要证明这一制造工艺能够实现商业化规模生产将“非常困难”。这句话,翻译成大白话就是:离开中国,这仗打不赢。
他还说,自己今年4月加入公司时,就将在中国建厂作为接受这份工作的前提条件。一个美国公司的CEO,把在中国建厂当成上任条件。这说明什么?说明资本和市场已经用脚投票。不是政治口号能拦住的,不是几句“脱钩断链”能吓住的。企业家最诚实,钱往哪里走,产能往哪里走,哪里就是胜负手。
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