危险升级的明确信号？普京签令：征兵26.1万！
二、 超越乌克兰：面向“大国竞争”的长期人力布局
许多分析将此举单纯视为应对乌克兰战场压力的无奈之举。固然，持续的战事消耗是推动改革最直接的动因——俄方此前已启动电子征兵系统，实现跨部门数据联动以提升征召效率，其目标直指“补充兵源”。然而，若将视野局限于乌克兰，则可能严重低估了克里姆林宫的野心与忧患。
笔者的判断是，全年征兵制是俄罗斯为应对一场可能长达十年甚至更久的“长期大国对抗”所做的关键性人力准备。这场对抗的对手，显然不止于乌克兰。北约东翼力量的空前强化，芬兰、瑞典的“入约”，以及西方对俄制裁与围堵的长期化，都让莫斯科清醒地认识到，它所面临的安全环境已发生根本性、不可逆的恶化。未来的冲突形态，可能是混合战争、代理人冲突与常规威慑长期并存的“灰色状态”。在这种状态下，维持一支规模庞大、且能持续更新的常备军与预备役力量，是维持国家生存与势力范围的基本盘。（本文由AI辅助生成）
因此，全年征兵制的深层意图，在于重构国家与战争的关系。它试图将“备战”这一概念，从军事机构的专业事务，转化为一种弥漫在全社会、全时间维度的“新常态”。通过制度将每一个适龄男性与国家的防务体系进行更紧密、更持久的绑定，俄罗斯旨在锻造一个更能承受长期压力、更能适应突然危机的“韧性社会”。这与其说是在为一场特定的战争做准备，不如说是在为一个大国博弈异常激烈、安全边界极度模糊的时代，构建一种新的人力资源管理模式。
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