为什么发钱?
很简单,现在最忙碌、最拼命的就是医务人员,他们真的是中流砥柱,很多人阳了以后还在坚持。对他们,精神奖励要有,物质奖励也要跟上,6000块应该就是一次性津贴。
所以,我们看到,很多地方都出台了关爱措施。比如,在江苏无锡,允许疫情缓解后,医务人员的加班置换成带薪休假,可在两个年度内使用。比如,在浙江,要求在评选先进、职称评审、岗位晋升等领域,向一线医务人员倾斜。
但我总觉得,还是上海的做法最好,废话别太多,该发钱奖励就发钱奖励。
不是说医务人员就缺这点钱,给你这点钱你也没本事上,而是这些钱,是对他们奉献的充分肯定,事实上,这些钱还远远不够肯定。
两个好消息,为上海医务人员高兴,为我们逐渐回归正常欣喜。
最后,两个小小的建议吧。
第一,向上海学习,向所有医务人员致敬,6000块真可以全国推广。
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