美国员工不愿加班,美国工厂已成夹生饭
随着时代的发展,高科技制造业的需求越来越大,而芯片制造作为高科技制造业的代表,对高素质、高技能的员工需求更为迫切。然而,在美国,由于员工不愿接受24小时轮班安排,导致芯片制造企业面临人手不足的问题,甚至迫使台积电在美国的工厂变成了夹生饭。
虽然美国境内的芯片行业近年来发展迅速,但美国本土的员工由于不能接受轮班制,人手短缺的问题只会越来越严重,这让台积电和许多国际公司都无奈苦笑。在这种情况下,台积电高管寄希望于聘请全职员工,这也是时下较为常见的做法。但即便如此,光靠台湾的技术骨干也很难填补完全美国员工的空缺。
正是这种局面在台积电的美国工厂中呈现出来的,由于美国员工无法接受24小时轮班制,加上在美国设厂生产成本高昂,导致台积电在美国的工厂遭遇人手不足和生产成本过高的困境,因此也不得不加快转型,将重心转回中国台湾。
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