如何在军队改革“行进间”实现步伐转换
时下，国防和军队改革正按照既定部署有序推进。面对改革强军时代大潮，有人认为自己所在单位可能面临撤并降改，现在干好干坏一个样，不如等改革调整结束后再好好干。这种“等着干”的想法和做法，实在不可取。
部队编制体制改革越是深入推进，越需要官兵稳定心神，踏踏实实干好工作。然而有的同志凡事“等着干”，领导催一催，他就动一动；领导不追不问，他就混天度日磨洋工。或者饱食终日，无所用心，什么事情都向领导讨指示，自己毫无思路和招法。这样的人其实是格局小、眼光窄、境界低。他们盯着利益干工作，把岗位当资本，没有可争取的预期利益时，能躲则躲，能推则推，哪怕明明是自己分内的事，只要领导催得不急，能拖一天是一天，绝不发挥主观能动性积极完成，出五分力能蒙混过关绝不使六分劲，缺乏一名新一代革命军人应有的思想觉悟和基本的职业操守。
这种人偷懒耍滑，的确比别人少付出很多艰辛，看似“聪明”，实则未必。于公，这种消极懒惰、碌碌无为的习性损害了部队比学赶帮争上游、拿第一、夺红旗的激烈竞赛氛围，消解了官兵只争朝夕、生龙活虎的高昂士气与革命干劲。军人的使命责任、军队的性质宗旨都决定了军人的“字典”里出现频率最高的词是“不畏艰苦”“无私奉献”“奋力拼搏”。如果人人都“等着干”，都成天打个人“小九九”，凡事先看眼前有利无利、利大利小，一旦祖国需要和召唤，又怎能奋不顾身、一往无前冲锋陷阵呢？于私，消极懒惰的结果往往是闲坏了身体闲废了武功，自己把通往成功的路堵死了、阻断了。
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